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    作为一个有国企严格的管理却没有僵化体制的技术型企业中科声威终以创新作为企业发展的推动力,在中科声威,我们确保每一个员工都有一个清晰的成长计划!


图片17.png   公司对新入职员工进行企业管理制度、企业文化、岗位职责、专业技能与知识、员工职业化等方面的培训,让新员工尽快了解公司,顺利进入工作角色。


图片18.png  根据长远战略目标、业务发展需要,公司为每一个职位建立了系统的培训课程体系,定期和不定期的安排不同形式的培训项目,如:进行行业技术交流、电厂实地技术考察、专业知识课题培训等。同时也根据重点岗位设置了不同的专项培养,如技术研发人员专项培养、销售人员专项培养等,更有针对性的进行课程的设置。 


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